阿里巴巴中间件的 《技术人生》 系列文章,内容总体来说还是不错的,不过,文章表达有点过于理论化,废话也是真心多,读完了一遍之后仿佛又像没有读过一样。
或许是我自己本身太菜了,继续加油!留下部分笔记,后续再来继续深入研究思考。
技术一号位 负责使用技术能力解决业务问题,提供稳定可靠的技术支撑,确保业务安全合规低风险地健康发展,并通过技术或业务创新来推动业务发展;负责向业务各方提供各种必要的技术支撑,通过合理的数据分析为业务决策提供依据;通过对技术领域的积累和发展,通过业务领域的理解和落地影响业务决策;负责构建梯队完整、能力全面、制度完善的技术团队来支撑业务发展。
什么是区分是否为技术一号位的决定性因素呢? 对一个具体的业务而言,你作为该业务的直接技术参与者,是否处在技术领域责任链的最顶端,也就是说你是否最终的责任人。谁承担对应的责任,谁就应该扮演对应的角色。
下面这张图从大方面上列出了一个技术一号位需要感知哪些方面的事情:
这些事情是必须知道,但不是必须亲自做的,要能够借助团队的力量完成该完成的事情。下面是具体从业务、技术、团队角度来详细理清楚技术一号位需要感知的事情及其要点。
业务方面 :
技术方面 :
如何成长为技术一号位? 以技术一号位的心态去做事,自我突破。
有些人解决问题往往一针见血,事半功倍;而有一些人对某个事情的认知流于表面,解决问题往往抓不住重点,做的很辛苦却多是无用功。
在现有的生产力条件下,技术人员既没有万金油,更不存在银弹。所有的事情,所有的问题,想要被解决,都要回到最初的原点: 这件事情的本质是什么? 认清一件事情的本质,是所有后续行动的前提和基础。
透过现象看本质,这句话谁都懂,但是究竟怎么才能做到,是本文尝试给出的。
对于世界上任何划定范围的事情,都可以找到该范围内的规律,小范围内的规律不一定适用于大范围,反之亦然;大范围内的规律不一定适用于小范围,反之亦然;有无数种事物,可以有无数种划定范围的方式,那么就蕴含了数不清的规律。对于不同的人而言,有的事情轻如鸿毛,去探究它的规律不能产生任何价值,而对于另外一些人而言,恰恰相反。我们需要客观辩证地看待探究事物规律的行为,这是从知其然上溯其所以然的过程。
对于业务开发人员而言,最重要的两个事情,就是业务和技术,而对于技术一号位而言,还需要增加一个组织维度,因为在企业内任何一件事情都有对应的组织来支撑的,或者任意一个团队,都有其自身要解决的问题的。我们单纯地抛开组织来谈技术或业务问题的解决规律,就天然地会缺少一个非常重要的维度。所以下一期,我们将主要从技术一号位的视角来谈业务、技术、组织的演进规律,以及对应的应对策略,敬请期待!
业务的生命周期如下图所示 :
各阶段的主要矛盾次要矛盾分析:
从具体的发展阶段上看整体应对策略:
业务研发过程的主要问题是对外传递业务价值,次要问题是技术在某些领域的先进性;而技术研发过程恰恰相反,其主要问题是在当前技术领域的先进性,其次才是本身价值的对外传递,因为其价值本身是基于它自身的先进性的。
想在做业务的过程中有突破,第一件事情就是要在认知上改变过去业务需求和技术发展对立的错误观念,要在思想上把做业务需求和做技术统一起来,而不是对立起来。
哪些是技术一号位的职责?
“做业务”需要的知识,和“做技术”需要的知识,本质上没有区别,都是个人实践的经验+前人经验总结(书本上的知识),所以做业务的知识会在知识形态上和技术知识一样,具备以下一些特点:
业务的本质是什么? 一些人通过有组织的劳动,满足另外一些人的需求,从而获取回报,并能够持续运转下去的整个过程,可以统称为业务。